Hallo,
gibt es eine Vorschrift oder ähnliches ab wann eine Firma eine Schwerbehindertenvertretung haben muss bzw. kann> Bei der Firma wo ich jetzt arbeite sind 19 Festangestellte, davon sind 4 mit mind. 30% Schwerbehindert und haben eine Gleichstellung, einige Teilzeit und Subunternehmen beschäftigt.
Danke für eure Bemühungen
MfG
Uwe