Hallo Ralf,

dazu gibt es keine Frist im SGB IX. Gerichte gehen manchmal allerdings von den Fristen für BR aus. Dies wären 7 Kalendertage für normale Kündigungen / Mitbestimmungsvorgänge und maximal 3 Tage für fristlose Kündigungen.

Ich persönlich halte die Fristen für Betriebsräte im Bereich der Personalvertretungsgesetze allerdings für zu einschränkend, da dem Personalrat bis zu 14 Tage eingeräumt werden.