Konfliktprävention in der Probezeit (Allgemeines)
Hallo Karin,
diese Kündigung sollte mit Verweis auf die aktuelle Rechtsprechung durch den Betroffenen angefochten werden, wir sind also im Individualrecht.
Zu Chancen und Risiken frage er den Fachanwalt seines Vertrauens.
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Mit freundlichen Grüßen
Michael