Hallo zusammen,
muss der Arbeitgeber die Vertrauensperson der Schwerbehinderten über das Ergebnis der Leistungsbeurteilung der schwerbehinderten Kollegen informieren?

Hallo Tortie,

habt ihr zu diesem Thema eine Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung? Wenn ja, was sagt die dazu?

Die Allzuständigkeit der SBV gibt dir hier grundsätzlich recht. Die Betreffenden können aber angeben, das dies nicht geschehen soll.

müssten diese Bewertungen nicht sogar vor der Entscheidung vorgelegt werden?
Leistungsbewertungen von Schwerbehinderten sind doch wohl "Angelegenheiten, die einen einzelnen oder die schwerbehinderten Menschen als Gruppe berühren" oder nicht?