Umgang mit Interessenvertreter (Umgang mit Arbeitgeber)
Hallo,
eine reine Arbeitszeitdokumentation kann der AG jederzeit verlangen.
Er muss es sogar verlangen, nachdem das BAG die einschlägige Rechtsprechung des EuGH nachvollzogen hat (BAG vom 13.9.20222, 1 ABR 22/21):
https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/1-abr-22-21/
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&Tschüß
Wolfgang
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