Hallo,

zwar nicht als Zeuge, aber als ehrenamtlicher Richter kann ich Dir sagen, daß Deine gesetzliche Schweigepflicht auch bei einem Gerichtsverfahren besteht.

Es steht Dir aber frei, mit dem/der betroffenen Beschäftigten, um dessen/deren Daten es geht im Vorfeld zu sprechen und Dir (schriftlich) eine volle oder teilweise Schweigepflichtsentbindung geben zu lassen.