Wie lange darf sich der Arbeitgeber Zeit lassen mit der Bearbeitung von Anträgen der Schwerbehindertenvertretung>

Beispiel:
Die SV hat am 09.01.07 die Teilnahme an einem Seminar im März 2007 beantragt.
Am 05.02.07 ist immer noch kein Bescheid des AG bei der SV eingegangen!
Trotz Erinnerungen an den AG!