Hallo Anja,

man sollte hier beachten welchen Zuschuss es als Kinderzuschuss gibt.

Beim Thema Schwerbehinderte sollte über einen gestuften Zuschlag, je nach Chance auf dem Arbeitsmarkt, nachdenken.

Denn nicht jede Schwerbehinderung hat gleiche Auswirkungen auf Beschäftigungsmöglichkeiten/ Vermittlungschancen.

Man kann/sollte es also auch nicht einfach am GdB festmachen, sondern einen Grundbetrag/-zuschuss wegen der Schwerbehinderung und dann einen gestuften weiteren Zuschuss.

Man sollte auch auch darauf achten, dass durch solche Maßnahmen nicht die grundsätzliche EInstellung des Unternehmens und der nichtbehinderten Koll. zum Thema Schwerbehidnerung Schaden nimmt.