Hallo liebe Leute,
habe das Forum heute empfohlen bekommen (Mobbing-
Forum)
habe folgendes Probelm:
Habe eine 40%Schwerbehinderung +Gleichstellung
besitzte nur ein Schreiben kein Ausweis>!
In diesem Schreiben steht das ich kein Mehranspruch
auf Urlaub habe, dieses wurde allerdings erst dieses
Jahr festgestellt!!!
Als ich in dieser Fa. anfing berichtete meine
Abteilungsleiterin freudig:"Tina, du bekommst 3 Tage
mehr Urlaub!"
Ich habe keine Ahnung von der rechtlichen Seite,
bemerkte aber noch das ich beim AG davor keine
Urlaubstage zustätzlich bekam.
Zu dieser Zeit verstand ich mich noch gut mit der AL!
Drei volle Jahre habe ich je 3Urlaubstage mehr
erhalten.
Nun komme ich Montag zurück und das erste was sie
sagt ist, ich hätte zuviel Urlaub genommen.
(Abgezeichnet!)
Nun verlangt sie, ich muss die 3 Tage nacharbeiten!
1. Gewährt ist gewährt,oder>
2. Man hätte mich anrufen können!>
3. Habe ich nicht eine Art Gewohnheitsrecht>
Also wäre Dankbar für ein paar Tipps
Viele Grüsse
Tina