Ich bin in unserer Klinik die Vertrauensperson der
schwerbehinderten Mitarbeiter. Im März nächsten Jahres
werde ich in Mutterschutz gehen und anschließend ein
Jahr Elternzeit in Anspruch nehmen.

Rutscht dann mein erster Stellvertreter automatisch
nach> Muss ich mein Amt für diese Zeit niederlegen>
Kann ich nach der Elternzeit als Vorsitzende bis zur
nächsten Wahl weitermachen, oder ist die Stellung für
mich verloren gegangen>

Liebe Grüße, Dana