Hallo zusammen,

ich habe mit dem Begriff "wiederholte Arbeitsunfähigkeitszeiten" so meine Probleme. Müssen diese "wiederholte Arbeitsunfähigkeitszeiten" erst zusammen einen Zeitraum von 6 Wochen ergeben, dass ich tätig werden kann, oder reicht es wenn ein Mitarbeiter innerhalb der 12 Monate z. B. 5x (wiederholt) ein paar Tage arbeitsunfähig war, oder muß der Mitarbeiter wiederholt 6 Wochen Arbeitsunfähig sein.
Wer kann mir hier fundiert weiterhelfen>

Ein gesundes neues Jahr wünscht Euch allen
Helmut