Nun will AG ihn ganz fertig machen (Allgemeines)
Hallo !!
Ich hatte schon mal hier wegen Versetzungsgefahr meines Mannes geschrieben.
Laut Amtsarzt meint soll mein Mann auf keinenfall wesentlich über die 40Std. in der Woche Arbeiten .
Nun ist es so.Er muß in dem Postamt fast jede Woche einen anderen Bezirk laufen,die so groß sind, sodas er manchmal am tag ca.10,5-12 Std. hat sowie auch andere nichtbehinderte in diesem PA.
Nach Gespräch mit Verdi rief dieser den Vorgesetzten an.
Der beruhigte den Herr´n das ein Behindertgerechter Bezirk
in aussicht steht(Wiedermal).Nun kommt´s.
Er soll einen Bezirk bekommen der schon sehr groß ist und soll zusätzlich
wenn nun jemand in Urlaub ist Überstunden machen falls kein Personal vorhanden ist.Also das heißt im Durchschnitt wieder nochmal 1,5 STD Mehrarbeit zusätzlich.
Nach wiederholtem Telefonat mit Verdi,solle er einfach nach 8 Std. den Bezirk abbrechen,sodas keine Mehrarbeit besteht und er solle SBV und Betriebsrat einschalten.----------------------------------------
(BEISPIEL) Er hat von 7 Uhr bis 16 Uhr dienst.Soll aber laut SBV 10Std.45 min.Arbeiten und bricht einfach seine Tour ab.
Nun denke ich das es sein kann das es so ablaufen soll das er einfach
seine Arbeit nicht mehr bewätigen kann,sodass man ihn in Frühpension schicken kann.
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Haltet ihr es für Sinnvoll einen Anwalt zu Konsultiern,da SBV und Betriebsrat eh nichts macht.
Das zermürbt meinen Mann so,das er schon bald aufgeben möchte.
Das nenne ich schon moderneres Mobbing nach dem Motto,tust Du nicht was wir wollen machen wir mit Dir was wir wollen.
Was soll man noch machen
Gruß Karla