Diskriminierung wegen Behinderung ist nach SGB IX und AGG nicht erlaubt. Mach die Mitarbeitervertretung (Personalrat oder Betriebsrat) als SBV darauf aufmerksam und fordere entsprechende Unterstützung. Der betroffene MA kann sich bei Personalrat bzw. Betriebsrat beschweren. Sollte es bei euch eine Beschwerdestelle im Zusammenhang mit dem AGG geben wäre auch dort eine Beschwerde angebracht.