Einem sb AN fällt während bei Einsicht seiner Personalakte auf, das z.b. Schreiben seines Rechtsanwalts von vor 12 Jahren (Klage auf Zeugniserstellung) der Akte beiliegen, aktuelle Bewerbungen dagegen nicht
erfasst sind.

Darf der AN sich Teile der Personalakte fotokopieren>
Wenn ja, gehört auch die Inhaltsübersicht der Personalakte dazu>

Viele Grüße
Pacodecolonia

Hallo "Pacodecolonia",

auch hier wieder der Hinweis, allgemeines Arbeitsrecht und kein spezifisch schwerbehindertenrechtliches Thema. Also kein Thema dieses Forums. Man kann aber z.B. diese Thema "googeln" z.B.
Was darf in der Personalakte stehen> Auch findet man im § 83 BetrVG zum Thema "Personalakte" Aussagen.

Anmerkung:
Diese durchaus interessanten und auch berechtigten allgemeinen arbeitsrechtlich Fragen zu klären, um so den Betroffenen weiter zu helfen, ist eine gute Gelegenheit die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BR zu pflegen.

Kontextlinks:
[link=http://www.frag-einen-anwalt.de/forum_topic.asp>topic_id=27971&ccheck=1]Kopieren von Schriftstücken aus der Personalakte[/link]
Einsichtnahme in die Personalakte

» auch hier wieder der Hinweis, allgemeines Arbeitsrecht. Also kein Thema
» dieses Forums. Man kann aber z.B. diese Thema "googeln" z.B.
» Was
» darf in der Personalakte stehen> Auch findet man im § 83 BetrVG zum
» Thema "Personalakte" Aussagen.
»
Hallo Bernhard,
ist es wirklich nach deiner Meinung kein Thema für dieses Forum, wenn die Begleitung bei der Einsicht der Personalakte ausdrücklich im SGBIX §95 Absatz 3 als Aufgabe des SBV beschrieben wird>

Nicht alle SBV haben die Zeit auch noch andere Foren mitzulesen um sich dann dort mit solchen Themen zu beschäftigen. Es gibt halt Themen, die den Br und den SBV in gleichem Maße betreffen. man sollte hierzu auch hier Fragen stellen können ohne dafür gemaßregelt zu werden.

Gruß Joachim