Nocheinmal stelle ich hier meine Fragen, da ich beim Suchen nichts Genaues gefunden habe. Wenn ich im nächsten Jahr die Fortbildung besucht habe, bin ich bestimmt "schlauer".
Muss ich informiert werden, bei Berwerbern auf freie Stellen und darauf achten, dass Menschen mit Schwerbehinderung auch berücksichtigt werden oder habe ich damit nichts zu tun>
Habe ich eigentlich auch einen besonderen Kündigungsschutz wie z. B. PR, BR oder MAV>
Ich wünsche allen hier ein frohes Weihnachtsfest, verbunden mit guten Wüschen für das neue Jahr. Gruß Habea