Kündigungsschutz - Forum für die SBV

Nocheinmal stelle ich hier meine Fragen, da ich beim Suchen nichts Genaues gefunden habe. Wenn ich im nächsten Jahr die Fortbildung besucht habe, bin ich bestimmt "schlauer".
Muss ich informiert werden, bei Berwerbern auf freie Stellen und darauf achten, dass Menschen mit Schwerbehinderung auch berücksichtigt werden oder habe ich damit nichts zu tun>
Habe ich eigentlich auch einen besonderen Kündigungsschutz wie z. B. PR, BR oder MAV>
Ich wünsche allen hier ein frohes Weihnachtsfest, verbunden mit guten Wüschen für das neue Jahr. Gruß Habea

Hallo "Habea",

» Nocheinmal stelle ich hier meine Fragen, da ich beim Suchen nichts Genaues
» gefunden habe.
Das ist aber schade, denn diese Themen haben wir sehr gut beschrieben in einzelnen Beiträgen und unter A-Z bei den Begriffen: Einstellung.... und Kündigung.... :-(

» Wenn ich im nächsten Jahr die Fortbildung besucht habe, bin
» ich bestimmt "schlauer".
Das sollte dann aber eine Schulung "suchen" sein. ;-)

» Muss ich informiert werden, bei Berwerbern auf freie Stellen und darauf
» achten, dass Menschen mit Schwerbehinderung auch berücksichtigt werden
» oder habe ich damit nichts zu tun>
Sie unter A-Z wie o. beschrieben.

» Habe ich eigentlich auch einen besonderen Kündigungsschutz wie z. B. PR,
» BR oder MAV>
Sie unter A-Z wie o. beschrieben.

» Ich wünsche allen hier ein frohes Weihnachtsfest, verbunden mit guten
» Wüschen für das neue Jahr.
Danke ebenso.

PS: Wenn nun die Beiträge auch noch eine Anrede bekommen, lesen sich sich noch besser. ;-)

Hallo Bernhard, herzlichen Dank für die Antworten. Bei A-Z habe ich nicht nachgelesen, sondern alles in die Suchfunktion eingegeben. Wahrscheinlich auch noch falsche Begriffe. Werde gleich beginnen, mich durch A-Z durchzulesen.
MfG Habea :-)