Sehr geehrte Redaktion, liebe Mitleser,

eine privat abgesendete Email von mir an meine betriebliche Schwerbehindertenvertretung hat diese meinem Arbeitgeber zugänglich gemacht.

In Zusammenarbeit mit dem Personalrat, ohne meine Zustimmung ! Ja, das gibt es wirklich, bei einem großen kommunalen Arbeitgeber in Schleswig-Holstein .

Gegen welches geltende Recht wurde hier verstoßen und wie/wo kann ich mich wehren denn mir steht nun wahrscheinlich eine Abmahnung ins Haus aufgrund der vertraulichen Inhalte .

Gruß, Heiko