Hallo Jürgen,

erst einmal Glückwunsch zur Wahl :flower:

Nun zu Deiner Frage:
Hier hilft wieder auch mal ein Blick ins Gesetz
§ 97 Abs (7)
§ 94 Abs. 3 bis 7, § 95 Abs. 1 Satz 4, Abs. 2, 4, 5 und 7 und § 96 gelten entsprechend, ......
§ 95 Abs 4
(4) 1 Die Schwerbehindertenvertretung hat das Recht, an allen Sitzungen des Betriebs-, Personal-, Richter-, Staatsanwalts- oder Präsidialrates und deren Ausschüssen sowie des Arbeitsschutzausschusses beratend teilzunehmen; sie kann beantragen, Angelegenheiten......

Am Besten ist es den GBR, hier den GBR-Vorsitzenden anzuschreiben und über die Wahl und das Ergebnis zu informieren. In diesem Schreiben dann auch den GBR-V bitten dafür Sorge zu tragen, dass die GSchwbV gem. § 97 (7) zu allen Gremien-Sitzungen des GBR rechtzeitig unter Vorlage der jeweiligen TO eingeladen wird.

Sollten die Einladungen nicht zeitig erfolgen, einfach hingehen und notfalls das Gesetz zur Sicherheit mit nehmen um ggf. darauf hinweisen zu können.

Es scheint so, als ob hier eine Schulung positiv wäre, da möglicher weise eine Wissenserweiterung nicht unvorteilhaft wäre. Also bitte entsprechende Schulungen besuchen.

Denn entsprechendes Fachwissen ist ganz besonders bei angespannten Verhältnissen unverzichtbar.

Aber auch einmal unbedingt die §§ 95 und 97 incl. der Kommentierungen lesen.

Hallo Bernhard,

danke für Deine Info.

Insbesondere Dein 4.er Absatz ist eigentlich - meine ich jedenfalls -
der treffende. Angespanntes Verhältnis - warum auch immer.
Auch den Hinweis mit den Schulungen nehme ich gerne auf. Nicht das ich
keine habe, sondern es gibt - und das kann ich nur jedem empfehlen -
eine gute eigene Sicherheit.

Ich werde Deinen Hinweis umsetzen und den GBR nach dem Termin der nächsten
Sitzung fragen und mich dann dort mit einfinden. In diesem Fall, ist es nicht nur "um die Ecke".

Die rechtlichen Hinweise werde ich mir ebenso nochmals ansehen.

Also, Danke!

Viele Grüße

Jürgen