Liebe Mitstreiter,

in einem Gespräch mit einem unserer Leitenden Herren erfuhr ich von seiner Schwerbehinderung.
Auf meiner aktuellen Liste der Kollegen mit Behinderung ist er aber nicht mit drauf.
Nun meine Frage: eigentlich bin ich doch auch für die Leitenden zuständig, aber
wie halte ich es in diesem Fall>
Lade ich ihn z.B. zu unserer Schwerbehindertenversammlung als Behinderten mit ein>
Sind Leitende eigentlich nie auf dieser Liste oder hat er sich ganz einfach dem Arbeitgeber gegenüber nicht offenbart>

Hat da jemand Erfahrungen>

Danke und Gruß

Nati