Liebe Kollegen,

ein sb Mitarbeiter ist seit ca 9 Monaten wegen einer schweren psychischen Erkrankung arbeitsunfähig.
Anfang Mai hat er EU-Rente eingereicht, diese ist aber in 1. Instanz abgelehnt worden,
der Widerspruch läuft bereits.

Er würde gerne nach seiner Gesundung in einem anderen, weniger belastendem Bereich
arbeiten, der seinen Neigungen und Fähigkeiten entspricht.
Der AG hat sein grundsätzliches O.K. dazu gegeben, möchte die Kosten dafür aber nicht (alleine) tragen.

Welche Förderungsmöglichkeiten durch welche Förder-/Weiterbildungsträger gibt es dazu>

Viele Grüße
Paco de Colonia