Hallo Lucki,

was noch rein könnte wäre Aussagen von Dir zum Mandat, auch wo Du gerade für eueren Betrieb die Besonderheiten/ Knackpunkte/ Schwerkunkte auch für Deine Arbeit siehst.

Auch immer mal auf aktuelle Besonderheiten hinweisen. So könnte man bei solchen Wetterlagen das Thema "Hitze und Auswirkungen sowie die ggf. für betroffene Schwerbehinderte bestehende Rechte" hinwiesen.

Nur bitte immer unbedingt darauf achten, keine halben Sachen ansprechen und immer alles so gestalten, dass keine vermeidbaren Missverständnisse entstehen, welche dann vielleicht sogar zu vermeidbarer Unruhe führen könnte.

Aber vielleicht auch einmal im Internet suchen, man findet einige Webauftritte von SchwbV in welchen man Anregungen finden könnte.