Hallo Kolleginnen & Kollegen,
habe ein kleiners Problem, zu dem ich Euere Meinung gerne hören möchte. Eine Kollegin hat vor einigen Jahren von Ihrem Vorgesetztem zur Auflage bekommen, Sie möchte für jeden Krankheitstag eine AU Bescheinigung vorlegen. Nun nach einer langwierigen Krankheit. Die Kollegin hat jetzt eine MDE von 80%. Jetzt soll die Kollegin weiterhin für jeden Krankheitstag eine AU Bescheinigung bringen. Das das nicht in Ordnung ist weiß ich auch, aber ist das Rechtens>
Vielen Dank für Eure Antworten
Gruß
Helmut

Hallo Helmut,

» Nun nach einer langwierigen Krankheit. Die Kollegin hat jetzt
» eine MDE von 80%.
MDE oder GdB>>

» Jetzt soll die Kollegin weiterhin für jeden Krankheitstag eine AU Bescheinigung bringen.
» Das das nicht in Ordnung ist weiß ich auch
Wieso woher weist Du das>

» aber ist das Rechtens>
Ja!

Sollte der AN der Auffassung sein, dass hierfür keine berechtigten Gründe mehr vorliegen, muss er diese Auflage ggf. per ArbG-Beschluss aufheben lassen.