Hallo Zusammen,
habe euren Meinungsaustausch hierzu verfolgt. Ich kann dazu nur unsere Erfahrungen mitteilen. Unser Stellvertr. BR Vorsitzender übt auch das Doppelmandat aus. Ist zugleich SchwbHV.
Nun haben wir das selbe Problem, dass er mit seinem Doppelmandat an der BR Sitzung teil nimmt. Und je nach Thema sich dazu äussert. Meines Erachtens dies auch ausnützt.
Unser SchwbHV hat auch schon ein Gerichtsverfahren geführt, weil er der MEinung war. dass die Geschäftsleitung ihn bei einer Versetzung eines SchwbH nicht informierte.
Obwohl er als Stellvertr. BR dies mit zur Kenntnis genommen hatte.
Das Arbeitsgericht hat hier klar die Meinung vertreten, dass er in seiner Doppelfunktion auch die Information bereits als Stellvertr. BR erhalten habe und somit die Klage abgewiesen wurde. Er hat übrigens geklagt, dass die GL ihn als Schwerbehindertenvertreter nicht informierte.

Ihr seht, Doppelmandat bringt auch Probleme mit sich und ist nicht immer einfach zu handhaben.

Viele Grüße
Bert