Hallo "Nihal",

dass Du mit dem Handeln des BR unglücklich bist kann man durchaus nachvollziehen. Doch außer einem ggf. ungeschickten Handeln des BR bzw. einzelner BR-Kollegen kann ich erst einmal, abgesehen davon, dass der BR sich für die AN un der Belange einsetzen soll nichts falsche erkennen. Eine Vertraulichkeit innerhalb des BR-Gremium gibt es nicht.

Nimmt ein BR-Mitglied an einem Gespräch teil, mach er dieses ja als Mitglied des BR-Gremium und muss diesem auch berichten. Er redet und handelt dort ja nicht als Herr/ Frau XY sondern als BR. Eigentlich sollte er auch im Vorfeld Hinweise erhalten und welcher Richtung der BR als Ganzes bzw. in der Mehrheit hier handeln möchte. Er sollte auch ggf. vorher mitgeteilt bekommen ob er nur ein Verhandlungs- oder auch Abschlussmandat hat und wie weitreichend ggf. sein Mandat geht.

Du solltest das Thema auf der nächsten BR-Sitzung als TOP einbringen und dann versuchen das offene dort zu klären.

PS: Aus langer Erfahrung kann ich Dir auch sagen, es ist nicht immer einfach auch die BR-Kollegen vom notwendigen Handeln im Sinne der schwerbehinderten Kollegen und den Belangen der schwerbehinderten Kollegen zu überzeugen. Dieses besonders dann, wenn sie selbst nicht behindert sind.

Hier heißt es dann Zähne zusammenbeißen und nicht mürbe machen lassen.