<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<title>Forum für die SBV - Urlaubstage verfallen?</title>
<link>https://www.schwbv.de/forum/</link>
<description>Forum für Schwerbehindertenvertretungen (SBV)</description>
<language>de</language>
<item>
<title>Urlaubstage verfallen? (Antwort)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>Vielen lieben Dank,und das an einem arbeitsfreiem Sonntag<img src="https://www.schwbv.de/forum/images/smilies/smile.png" alt=":-)" /></p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.schwbv.de/forum/index.php?id=20383</link>
<guid>https://www.schwbv.de/forum/index.php?id=20383</guid>
<pubDate>Sun, 10 Jan 2016 15:19:08 +0000</pubDate>
<category>Gesamt-Konzern-SBV</category><dc:creator>SiDo</dc:creator>
</item>
<item>
<title>Urlaubstage verfallen? (Antwort)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo,</p>
<p>betreffend der gesetzlichen Urlaubsansprüche,dazu zählt auch der Zusatzurlaub gem. SGB IX lese <a href="http://www.schwbv.de/zusatzurlaub.html"><strong>hier</strong></a>!</p>
<p>Betreffend dem tariflichen Mehrurlaub, lese u.a. im geltenden TV was dort geregelt ist. Weiter lese auch einmal <a href="http://www.dgbrechtsschutz.de/recht/arbeitsrecht/urlaub/tariflicher-urlaubsanspruch-nach-krankheit-erfolgreich-durchgesetzt/"><strong>hier</strong></a> und auch <a href="http://www.hensche.de/tariflicher_Urlaub_Verfall_von_Resturlaub_durch_Ausschlussfrist_in_Tarifvertrag_LAG_Duesseldorf_5Sa353-10.html"><strong>hier</strong></a>!</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.schwbv.de/forum/index.php?id=20382</link>
<guid>https://www.schwbv.de/forum/index.php?id=20382</guid>
<pubDate>Sun, 10 Jan 2016 14:25:23 +0000</pubDate>
<category>Gesamt-Konzern-SBV</category><dc:creator>Heinrich</dc:creator>
</item>
<item>
<title>Urlaubstage verfallen?</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo zusammen,<br />
Frage:Eine SB mit 50 GdB ist seit Juni 2015 krank,seit dem Zeitpunkt SB!Voraussichtlich noch bis Juni 2016 krank!Aussage vom Personalbüro: 7 tarifliche Rest-Urlaubstage verfallen zum 31.12.15,12 gesetzliche Rest-Urlaubstage verfallen zum 31.03.2016!Richtig?<br />
Zusatzurlaub 6/12 von 6 Sonderurlaubstagen (6-Tage-Woche,Einzelhandel) verfallen auch?<br />
Meiner Meinung nach verfallen weder gesetzliche Urlaubstage noch Sonderurlaubstage,da sie wegen Krankheit nicht bis 31.3.16 genommen werden können!Auszahlen der Urlaubstage möglich?<br />
Danke im voraus!<br />
Lg SiDo</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.schwbv.de/forum/index.php?id=20381</link>
<guid>https://www.schwbv.de/forum/index.php?id=20381</guid>
<pubDate>Sun, 10 Jan 2016 11:53:05 +0000</pubDate>
<category>Gesamt-Konzern-SBV</category><dc:creator>SiDo</dc:creator>
</item>
</channel>
</rss>
