da ja das Arbeitsverhältnis beim alten AG während einer befristeten Rente bestehen bleibt, wäre eine TZ-Tätigkeit beim alten AG das Naheliegende. Und die kann nun mal mit Hilfe des § 164 Abs. 5 SGB IX auch verlangt werden.

wie wäre es, wenn die Kollegin nach § 164 Abs. 5 Satz 3 SGB IX eine Teilzeittätigkeit unter 3 Stunden pro Tag, wegen den Auswirkungen der Behinderung beantragt?
Dies bevor die Mitteilung / der Bescheid der Firma mitgeteilt wird.

Mehr mittels Suchfunktion, so z.B. unter https://www.schwbv.de/forum/index.php?id=25765

natürlich kann sie das aus meiner Sicht, ich kenne keinen Passus der dagegen spricht. Voraussetzung ist, dass sich die gesundheitlichen Beeinträchtigungen dadurch nicht weiter verschlechtern, also leidensgerecht sollte dieser sein.

Das Risiko besteht allerdings, wenn dadurch teilweise mehr als 3 Stunden am Tag gearbeitet wird, oder leichte Tätigkeiten auch länger möglich sind, dass dann die DRV beim Arbeitgeber eine Arbeitsplatzbeschreibung anfordern kann und die Rente gekürzt oder gestrichen werden kann. Selbiges gilt durch Überschreitung der Zuverdienstgrenzen.

Liebe Grüße

Hendrik

LG
Schulzen