» Hallo, ich bin erste Stellvertreterin in der sbv und der vertreter war
» letzte woche krank und diese. Am Donnerstag hat er mir gesagt ich müsse ihn
» diese Woche vertreten ,letzten Freitag würde nicht nötig sein, es wäre
» nicht wichtig.
Das Gesetz sagt dazu, dass der Vertreter die SBV vertritt in Abwesendheit.
Rein rechtlich entscheidest du selbst, welche Aufgaben du in dieser Zeit wahrnimmst. Menschlich ist es aber sinnvoll sich darüber auszutauschen.

» Da ich aber wußte ,das das Integrationteam tagte,habe ich
» den Betriebsrat gefragt was ich nunu tun solle,hingehen oder an meinen
» Arbeitsplatz.
Die Frage musst du nicht stellen - dies entscheidest du in diesem Fall selbst.
Du darfst nur das Abmelden vom AP nicht vergessen.

» Der hat mir gesagt, das es wichtig sei das die SBV dabei
» sei,So bin ich also zu dem Termin hingegangen und sonst auch noch die
» Anrufe vom AB beantwortet.
Richtig - gut gemacht.

» Jetzt rief mich der Personalchef an und meinete
» ich hätte eigenmächtig gehandelt und nun kommt es am Donnerstag zum
» Gespräch.
Dem kannst du gelassen entgegen sehen, denn du hast nur nach dem Gesetz gehandelt.

» Habe ich flasch gehandelt>
Nein.

PS: Lies bitte hier nach!

PPS: Bitte dein Profil ausfüllen!!!!!