Rangliste Einstellungskriterien - bevorzugte Einstellung (Einstellung)

jp, Bayern, Friday, 28.05.2010, 20:53 (vor 5101 Tagen)

Hallo zusammen,

gibt es eine allgemein gültige „Rangliste“ für den Personalausschuss nach dem Einstellungen/Übernahmen vorgenommen werden.
Ausser der Qualifikation gibt es ja noch mindestens 10 Kriterien bzw. Abstufungen.
1. Unbefristeter Mitarbeiter
2. Befristeter Mitarbeiter
3. Leiharbeitnehmer
4. Externer Bewerber
5. Unbefristeter schwerbehinderter
6. Befristeter schwerbehinderter
7. Schwerbehinderter Leiharbeitnehmer
8. Externer schwerbehinderter
9. Unbefristeter Azubi
10. Befristete Azubiübernahme
Hierzu würde mich interessieren wer den Vorzug vor wem bekommt.
Vielleicht auch mit Begründung :-) :-)

Vielen Dank und schöne Grüße
jp

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jp

Rangliste Einstellungskriterien - bevorzugte Einstellung

hackenberger, Friday, 28.05.2010, 22:24 (vor 5101 Tagen) @ jp

Hallo "jp",

man kann ganz einfach sagen NEIN. Der AG entscheidet unter Beachtung der Gesetze und der Anforderungen an den Arbeitsplatz welcher AN/ Bewerber aus seiner Sicht der geeignetste ist. Der BR kann/ muss dann prüfen ob er zustimmt oder auf Grund einer der lt. BetrVG möglichen Gründe ablehnt.

PS: Frage wäre noch einfacher zu beantworten, wenn man den Grund der Fragestellung kennen würde.

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