Mehrarbeit / Schichtdienst (Allgemeines)

Schila, Friday, 10.06.2005, 12:46 (vor 6896 Tagen)

Hallo Leute,

in unserem Callcenter wird das Zeitfenster auf 7x24 geöffnet.

Was bedeuten würde, dass der Begriff Mehrarbeit für Schwerb. entfällt,
oder sehe ich das falsch>
Außer natürlich es ist eine Angeordnete Mehrarbeit>!
Auf was muss ich noch alles achten damit keine Nachteile für die Schwerb.
im Callcenter entstehen.
Für Eure Hilfe, danke ich schon mal im Voraus.

Gruß Schila :-)

Mehrarbeit / Schichtdienst

hackenberger, Friday, 10.06.2005, 13:15 (vor 6896 Tagen) @ Schila

Hallo Schila,

zum einen ist es wichtig, dass Betroffene auf Grund ihrer Behinderung auch im Schichtdienst tätig sein können. Sofern Schwerbehinderte bei der Einstellung bewußt die Tätigkeit nur aufgenommen haben weil kein Schichtdienst erforderlich ist, müssen sie nun ggf. nicht in den Schichtdienst wechseln. Je nach Inhalt des Arbeistvertrages/Tarifvertrages muss der AG grundsätzlich Änderungskündigungen (also Ausdehnung des ArbV auf Schichtdienst) aussprechen.

Schaue Dir auch mal das Urteil des BAG an.

(Bundesarbeitsgericht - Urteil vom 3. Dezember 2003 - Aktenzeichen: 9 AZR 462/01)

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