Guten Morgen coke,

pauschal gesagt "im SGB IX"

Explizit gelten die Aussagen aus § 96

(3) - persönliche Rechtsstellung wie ein Mitglied des Betriebs-, Personalrates...

(4) Satz 1 ...werden von ihrer beruflichen Tätigkeit ohne Minderung des Arbeitsentgelts oder der Dienstbezüge befreit, wenn und soweit es zur Duchführung ihrer Aufgaben erforderlich ist.

(4) Satz 3: Satz 1 gilt entsprechend für die Teilnahme an Schulungs- und Bildungsveranstaltungen, soweit diese Kenntnisse vermitteln, die für die Arbeit der Schwerbehindertenvertretung erforderlich sind.

- Weiterhin ergibt sich die Unabhängigkeit von Betriebs-/ Personalrat schon aus den Wahlmodalitäten der SBV. Lies dazu mal den § 94 aus dem SGB IX. Die SBV wird ausschließlich von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen gewählt! Hier im Forum ist schon oft über die "Ein- Personen- Vertretung" geschrieben worden...

>>> Du teilst also Deinem Arbeitgeber mit, welche Schulung Du besuchen möchtest und er "darf" sie Dir bezahlen <<<

Viele Grüße
barevi

Hallo Coke,

» für eine Schulung benötige ich keinen Beschluss des BR.
» Wo kann ich den entsprechenden Gesetzestext finden oder Rechtssprechung.
Unter A-Z (siehe links)
"S" wie Schulungsanspruch
http://www.schwbv.de/schulungsanspruch_sbv.html
Dort steht alles (auch zu deiner Frage) zum Thema Schulung!