Hallo, ich habe mal eine Frage bezugnehmend auf meinen ruhenden Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst:
Muß ich meinem Arbeitgeber melden, wenn ich einen Schwerbehindertenausweis bekomme>
Danke für Euere Hilfe
Manuela
Hallo Manuela,
Du solltes es dem AG mitteilen, auch der SchwbV. Denn spätestens bei dem Wiederaufleben des Arbeitsverhältnisses sind hier ja dann die Regelungen des SGB IX zu beachten. Weiter hast Du dann auch die Möglichkeit, dass die SchwbV Dir ggf. spätestens hier helfen/beistehen kann.
Hallo,
ich werde dieses Arbeitsverhältnis nicht mehr aufnehmen können. Ich war ursprünglich mal Krankenschwester, und bin zwischenzeitlich berufsunfähig. Leider bin ich für eine BU-Rente zu jung... daher ruht auch dieser Vertrag... würde mir der Arbeitgeber eine Abfindung zahlen, würde ich diesen Vertrag beenden, denn ich sehe keine Möglichkeit mehr als KS zu arbeiten... leider... es war mein Traumberuf
Muß ich es dem AG melden> Was habe ich für "Vorteile", was für "Nachteile">
Grüßle
Manuela