Hallo Zusammen,

Ich habe für den 27.10. Eine Versammlung geplant. Eingeladen und geplant wurden die Mitarbeiter schon. Allerdings stand da die TagesOrdnung noch nicht und ich wurde krank. Bin jetzt noch eine Woche krank und dann wenn die Gesundheit mitspielt meinen Urlaub antreten.Meine Frage gibt es eine Frist wann die a Tagesordnung raus muss oder gibt es das bei der SBV nicht? PersonalChef kann noch nicht sagen ob er teilnehmen kann da er an einem anderen Standort arbeitet. Kann man hier in der TagsOrdnung "evtl" Bericht des Personalches... schreiben?
Auch haben wir sehr wenig Punkte Lediglich Begrüßung, Bericht SB, Bericht PersonalChef, Vortag Integrationsfachdienst, Fragen Anregungen, Wünsche.
Meine Stellvertreter können mir auch derzeit nicht helfen, da diese selbst länger krank sind.

Ich hoffe mir kann einer helfen :)

LG Peter