Bin ganz frisch als Stellvertreter der Schwerbehindertenvertretung gewählt worden.
Habe bis jetzt noch keine Kentnisse auf diesem Gebiet auch nicht als Betriebsratsmitglied. Nun habe ich bei meinem AG nach einem Seminar für Grundkenntnisse im Betriebsverfassungsrecht nachgefragt. Dieses wurde abgelehnt mit der Begründung ich sei kein Betriebsratsmitglied und die Informationen über das Betriebsverfassungsrecht könne mir auch die Personalabteilung persönlich mitteilen.
Muss ich das hinnehmen> Wie gesagt das ist noch alles Neuland für mich.
Gruß
Rena

Hallo Rena,
erstmal Gratulation zum neuen "Amt". Herzlich willkommen hier.
Zu deinen Fragen:
- Du musst das nicht hinnehmen.
- Wenn du neu bist, wäre ein Grundlagenseminar zum SGB IX hilfreicher.
- Dort würdest du auch die "Argumente" gegen das Ansinnen des AG "lernen".
- siehe auch hier: www.schwbv.de/04_11_schulungsanspruch_sbv.html
- Da du neu bist wirst du noch öfter Fragen haben.
- Durchsuche aber bitte erst diese Seiten (Startseite - Suchfeld) oder (Forum - Suche). Da wirst du meistens fündig.