Hallo Josef,
"benennen" nein. Wenn selbst Wahlberechtigt kannst du Kandidaten vorschlagen und selbst wählen. Stimmzettel mit Umschlag ist erforderlich. Wenn kein Wahlberechtigter anwesend - keine Wahl.

"Böser Vorschlag"
Als einziger Wahlberechtigter schlägst du 5 Stellvertreter vor. Dies dürfte auf keine Ablehnung gegenüber der Wahlleitung führen. Als Kandidat für die Vertrauensperson schlägst du dich selbst vor. Gewählt ist man, wenn man mindestens eine Stimme erhalten hat. Für die 5 Stellvertreter werden 5 Kollegen vorgeschlagen. Jeder Bewerber erhalt jeweils eine Stimme. Damit ist ein Losgefahren wegen der Reihenfolge erforderlich. Wenn die gewählten Kandidaten nach Benachrichtigung nicht innerhalb 3 Tagen widersprechen , sind Stellvertreter gewählt.

Hallo,

es ist ggf kein gutes Bild u.U. schuldet es auch der Vorbetreitung der Wahl. Sofern Du selbst wahlberechtigt bis, wäre ja 1 Wähler anwesendgewesen und der hätte wählen können.

Hallo Josef,
die offene Antwort zu deiner Frage:
"M.E. muss neu zur Wahl eingeladen werden. Bei einer 2-Wochen-Frist kann die Wahlversammlung erst in 2 Wochen abgehalten werden. Damit wären wir außerhalb der Wahlzeit und außerhalb meiner Amtszeit."

Ja, wenn die SBV noch kann. Sonst ist wie bei einer Erstwahl einer SBV zu verfahren.
Das außerhalb der Wahlzeit ist unkritisch, denn es kann auch zwischen den Zeiten SBV-Wahlen geben. Dies sieht das SGB IX und die SchwbVWO ausdrücklich vor.
Das außerhalb deiner Amtszeit führt zu einer SBV-losen Zeit, mit allen Konsequenzen.

Bis zum 26.11.2018 bist du noch im Amt und kannst zu einer (weiteren) Wahlversammlung unter Beachtung einer angemessenen Ladungsfrist einladen. Wenn dies bald geschied, ist die Zeit ohne SBV relativ kurz. Beachte bei der Terminsetzung, dass möglichst viele Wahlberechtige zur Versammlung kommen können. Also Tag und Zeit mit Bedacht festsetzen.
Nach dem 26.11.2018 bist du nicht im Ehrenamt. Erst wenn du wieder gewählt bist und die Wahl annimmst, bist du im Amt. Dies kann direkt nach der Wahl durch persönliche Erklärung gegenüber der Wahlleitung erfolgen. Nutze die Zwischenzeit für entsprechende Werbung für das Ehrenamt. Mach den Wahlberechtigten oder möglichen Kandidaten klar, dass die Vertrauensperson nicht an 365 Tagen zu 24 Stunden im Jahr verfügbar ist. Bei Urlaub, Krankheit, Terminverhinderung wäre keine spezialisierte Interessensvertretung vorhanden und die besondere Schutzrechte für schwerbehinderte / gleichgestellte Menschen können nicht greifen.

Hallo,
Einen Wahlleiter hatte ich im Vorfeld bestimmt.

Hallo,
ergänzend darf ich noch anmerken, den Wahlleiter bestimmst nicht du!

Du kannst lediglich bei der Wahlversammlung eine Person als Wahlleiter (welche du natürlich im Vorfeld gefragt hast) vorschlagen, bestimmt bzw. gewählt wird der Wahlleiter dann bei der Wahlversammlung durch einen Wahlvorgang von den Wahlberechtigten.

VG

Wir sind eine Stadtverwaltung mit einem Rathaus, einem Bauhof, zig betreute Grundschulen und Kindergärten.
Es wäre zwar ausreichend, die Wahlversammlung einfach hier im Rathaus auszuhängen, aber bei der rel. überschaubaren Anzahl von SBM, hier sind es 25, habe ich alle in den Außenstellen per Post zusätzlich angeschrieben. Neben dem Aushang gab es dann noch eine Mail an alle mit Mailzugang, verbunden mit der Bitte, auch die ohne Mailzugang zu informieren.

Aber insb. die persönliche Mitteilung über die Wahl hat zumindest für eine 50 prozentige Beteiligung gesorgt.
Daher der Vorschlag, ebenso zu verfahren, dann werden sicherlich einige SBM kommen.