die 1. stv. SBV soll an einem Seminar, "Schritt für Schritt zur praxisgerechten Inklusionsvereinbarung" teilnehmen.Die Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten ist hier erforderlich, da diese benötigt wird, um die derzeitigen oder zukünftigen Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung sachgerecht erledigen zu können. Es ist geplant demnächst einen Inklusionsvereinbarung gem. § 166 SGB IX abzuschließen.
Der Arbeitgeber weigert sich, die Kosten zu übernehmen, da er eine solche Schulung nicht für erforderlich hält.

Ich bedanke mich für Eure Rückmeldungen