Verfahren aufgehoben, weil personelle Veränderung (Einstellung)
Hallo,
ist es rechtens, wenn der AG/der Personaler ein internes Stellenbesetzungsverfahren damit beendet, "da durch personelle Änderungen ist keine Stelle zu besetzen und daher wird das Verfahren aufgehoben, wenn sich bereits (schwerbehinderte) Angestellte beworben hatten?
Danke.
Grüße