Bewerberverfahrensanspruch für Urlaub aber nicht bei krank? (Allgemeines)

spid, Thursday, 09.11.2023, 12:00 (vor 334 Tagen)

Hallo,

auf eine internen Stelle hatten sich 2 MAinnen beworben.

Es wurden Einladungen verschickt.

Die eine MAin war dann in Urlaub.

Die zweite MAin wurde krank.

Die zweite MAin erhielt eine Absage.

Die erste MAin wurde eingeladen.

Die zweite MAin fragte bei der Personalabteilung nach, warum man sie nicht eingeladen hätte, aber die erste MAin. Man sagte ihr, dass i. R. d. Bewerberverfahrensanspruchs auf die erste MAin mit einem Vorstellungsgespräch nach ihrem Urlaub gewartet werden musste und bei der zweiten MAin war es nicht absehbar, wann sie wieder gesund ist und daher musste man sie nicht einladen.

Aber ist das wirklich so? Man muss bei Urlaub warten, aber bei Krankheit nicht?

Die abgesagte MAin ist übrigens schwerbehindert und hat das in der Bewerbung angegeben.

Danke.

Grüße

Bewerberverfahrensanspruch für Urlaub aber nicht bei krank?

garda, Berlin, Friday, 10.11.2023, 07:41 (vor 333 Tagen) @ spid

Hallo spid,

anstelle der Kollegin würde ich mich - je nach Arbeitgeber und Situation - rechtlich zu den Themen AGG und ggf. Konkurrentenklage beraten lassen und das auch ankündigen.

Bei Krankheit kann nicht von dauerhafter Verhinderung sozusagen automatisch ausgegangen werden. Mindestens eine Anfrage ob zeitnah eine Möglichkeit besteht an einem Auswahlverfahren teilzunehmen wäre erforderlich gewesen, denn je nach den Umständen des Einzelfalls ist auch eine Teilnahme während au durchaus möglich. Ein Auswahlverfahren ist lange nicht dieselbe Belastung wie ein regelmäßiger Arbeitsalltag.

--
Mit freundlichen Grüßen

Michael

Bewerberverfahrensanspruch für Urlaub aber nicht bei krank?

spid, Friday, 10.11.2023, 10:21 (vor 333 Tagen) @ garda

Hallo Michael,

danke für Deine Einschätzung, die ich teile.

Ich hab bisher keine Kommentierung gefunden, aus der das hervorgeht.

Gruß

Bewerberverfahrensanspruch für Urlaub aber nicht bei krank?

Cebulon, Friday, 10.11.2023, 18:00 (vor 333 Tagen) @ spid

Ich hab bisher keine Kommentierung gefunden …

Dann guck mal hier. War schon öfters Thema im Forum. Wird auch von Prof. Düwell im LPK-SGB IX kommentiert.

Gruß,
Cebulon

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