Hallo,
habe mal eine Frage.
Wir hatten in der Firma einen Praktikanten (kein Schüler-/Studentenpraktikum) von einer Umschulungsmaßnahme. Jetzt hat diese Person vor längerer Zeit die Umschulung abgeschlossen, findet aber keinen Arbeitsplatz als behinderter Mensch.
Der Behinderte will nun seine erworbenen Fähigkeiten aus der Umschulung in der Praxis erhalten und vertiefen, um mit Berufserfahrung die Einstellungsmöglichkeiten zu verbessern und hat nach einem – kostenlosen - Praktikum für 3 Monate angefragt.

Die Personalabteilung hat mit Hinweis auf die Gefahr, dass es bei einer weisungsgebundenen Tätigkeit ein zahlungspflichtiges Arbeitsverhältnis entstehen kann, ein Praktikum gegenüber der SBV abgelehnt.
Ist dem so?

Eine geringfügige Beschäftigung soll mit der erwünschten Vollzeit für 3 Monate auch nicht möglich sein.