Stellenbesetzung unter Absehung der Ausschreibung ??? (Allgemeines)

Claus2, Wednesday, 07.02.2007, 22:38 (vor 6294 Tagen)

darf man eine freie Stelle besetzen ohne sie auszuschreiben> Der Chef hat schon einen bestimmen Kollegen der er hier gerne haben möchte. Der ist nicht Schwerbehindert. Der Betriebsrat sagt ja. Absehung der Auschreibung, stimmt das und müssen sie mich fragen>

Claus2

Stellenbesetzung unter Absehung der Ausschreibung ???

Hans-Peter-Semmler, Regensburg, Thursday, 08.02.2007, 11:08 (vor 6294 Tagen) @ Claus2

Hallo Claus2

» darf man eine freie Stelle besetzen ohne sie auszuschreiben>
Aus der Frage geht nicht hervor ob dies intern oder extern gemeint ist.
Prinzipiell kann er, wenn der BR zustimmt.
Das entbindet den AG aber nicht davon die Zustimmung des BR einzuholen.
Das heisst: TOP für Sitzung und dann kann der BR erst zustimmen, dass nicht ausgeschrieben wird.


» stimmt das und müssen sie mich fragen>
Kommt darauf an.
Wenn z.B. im Betrieb ein schwb Koll arbeitet, der auf diesem Platz "behindertengerechter" eingesetzt werden könnte, dann bist du einzuschalten.

--
Herzlichen Gruß
Hans-Peter

Stellenbesetzung unter Absehung der Ausschreibung ???

hackenberger, Thursday, 08.02.2007, 12:44 (vor 6294 Tagen) @ Claus2

Hallo Claus2,

Hans-Peter hat ja schon auf das Wichtige hingewiesen. Siehe aber auch einmal Hier: http://www.schwbv.de/urteile/pdf/22_bv_856_05.pdf Weiter vertrete auch ich die Meinung, dass die SchwbV auch hier gem. § 95 (2) i.V. mit § 81 SGB IX. Auch eine beabsichtigte Absehung fällt hierunter. Die SchwbV könnte ja die beabsichtigte Zustimmung des BR hierzu ggf. durch entsprechende Argumentation und Hinweis, dass hiermit dann einem Schwerbehindertne eine Beschäftigungsmöglichkeit/-sicherung genommen wird, abändern.

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