Guten Tag zusammen,
ich hoffe, dass mir jemand von euch Helfen kann.
Wo steht für Stellenangebote geschrieben (Gesetz, Richtlinie, ...), dass schwerbehinderte Menschen bei gleicher Eignung bevorzugt werden.
Für Antworten bin ich dankbar.
Regnerische Grüße aus Köln
Hallo,
eine solche Regelung gibt es nur im Bereich des öffentlichen Dienstes. In der Privatindustrie ist dieses nicht verpflichtend. Es könnte eine solche Regelung nur mit dem AG in der Integrationsvereinbarung getroffen werden. Es ist aber auch nicht verboten in Stellenausschreibungen solches zu vermerken und auch dann so zu handeln.
Nutze auch einmal die Suchfunktion, auch dieses Thema wurde bereits behandelt.