Hallo Antonio,

es besteht keine Verpflichtung das Integrationsamt mit einzubeziehen bzw. des Integrationsamtes hier mitzuarbeiten.

Ich würde mit dem zuständigen SB des Integrationsmates ein persönliches Gespräch suchen, was übrigens immer sein sollte auch ohne ganz besonderen Anlass, und diesen bitten, doch einmal die Integrationsvereinbarung zu bewerten. Ich habe die Erfahrungen machen können, dass persönliche Gespräche einen immer am besten weiterbringen. In diesen Gesprächen ruhig auch Verständnis für die starke Belastung des Integrationsamtes bzw. des SB zeigen, denn leider wird auch bei den Integrationsämter nicht was zu begrüßen wäre Personal aufgebaut sondern sie haben neue Aufgaben bekommen und leider oftmals aber auch weniger Personal.

Bernhard

Lieber Bernhard,

vielen Dank für die Antwort. Es leuchtet ein. Es wäre halt schön gewesen, wenn der Herr vom Int.-Amt gleich gesagt hätte, was los ist anstatt 3 Monate hängen zu lassen. Wie haben das andere SchwBV mit ihrer Int.-Ver. gehandhabt> Ich denke, man kann leicht was übersehen und wollte sie gerne überprüft haben, bevor alle unterschreiben und sie festgeschrieben wird, oder haltet ihr das für überflüssig>

Antonio

Hallo Antonio,

vereinbart doch in der Integrationsvereinbarung ein Monotoringinterval. Also dass ihr euch nach einer gewissen Zeit zusammensetzt und überprüft wo ggf. nachgebessert werden müsste/sollte.

Bernhard