Hallo heido,

eigentlich solltest du Dich mit dem BR dahingehend abstimmen, daß dieser "Krankenrückkehrgespräche" untersagt und den AG zur Erfüllung seiner gesetzlichen Pflichten aus § 84 Abs. 2 SGB IX zur Einführung eines (vom BR mitbestimmten) BEM auffordert.

Gleichzeitig kannst Du aber selbst initiativ werden und für Deine Schäfchen den AG und den BR auffordern, eine Integrationsvereinbarung gem. § 84 Abs. 1 SGB IX abzuschließen.

Hat ein Betrieb ein funktionierendes BEM und eine IV, sind "Krankenrückkehrgespräche sinnlos und können vom BR untersagt werden.