Hallo,

ich habe ein AN der seit Anfang dieses Jahre mit 50GDB schwerbehindert ist.
Nun arbeitet er 1 Woche mit 40 Std. und dann hat er eine Woche frei.
Wie ist es da mit der Berechnung des Zusatzurlaubs?
Er bekommt laut Gehaltzettel nur 2 Tage Sonderurlaub!
Ich bin der Meinung ihm stehen 2,5 Zusatzurlaub zu - aufgerundet also 3 Tage.
Kann mir da jemand helfen, was nun das richtige ist?
Habe mich zwar überall mal alles durchgelesen, aber ich komme je mehr ich lese immer mehr durcheinander!

Gruß Alex.