Hallo Ihr Lieben,
bei der letzten Sitzung wurde - was mir nicht bekannt war- über ein vorbereitendes Gespräch mit der Leitung über den Umgang mit leistungsgeminderten Mitarbeitern gesprochen. Ich bat bei der Vorbesprechung dabei zu sein, denn meiner Auffassung nach ist auch hier die Vertrauensperson zu beteiligen. Denn wer und wie diese Arbeitsplätze vergeben werden - auch wenn die Betroffenen nicht schwerbehindert sind - ist für mich doch auch von Interesse ist doch an für sich eine großzügige Geste des Arbeitgebers . Wie seht ihr das> Mir wurde deutlich gemacht, dass mich das eigentlich nichts angeht.
Lieben Dank
Elkchen