Guten Guten,

wir haben ein Problem zu klären bei einem Gleichstellungsantrag eines Beamten. Ich habe dieses Forum durchgeschaut und keine Antwort zu unserem Fall gefunden.
Vielleicht kann uns jemand weiterhelfen !!!

Folgender Sachverhalt liegt zugrunde:
Der Kollege ist Steuerprüfer im Außendienst beim Land Niedersachsen. Er hat einen Gleichstellungsantrag gestellt und diesen wie folgt begründet: häufige krankheitsbedingte Ausfalltage und zeitweise geminderte Arbeitserfolge aufgrund seiner Krankheit.
Daneben wurde die Nichtberücksichtigung bei der Vergabe eines höherwertigen Dienstpostens angeführt obwohl ihm dieser Dienstposten nach der amtsinternen Rangfolge hätte zugestanden.

Vorstehende Gründe sind hier zu den "besonderen" Gründen bei Gleichstellungsanträgen von Beamten benannt. Jetzt hat er von der ARGE eine Ablehnung seines Antrages erhalten. Als Begründung wurde u. a. angeführt: " Auch allgemeine Hinweise, man benötige die Gleichstellung um Wettbewerbsnachteile gegenüber Nichbehinderten auszugleichen, begründen keine Gleichstellung. "

Da die Versagung eines höherwertigen Dienstpostens hier auf dieser Seite als Antragsgrund genannt ist, müssen bereits Entscheidungen zu diesem Problem getroffen worden sein.
Vielleicht kann uns jemand diesbezügliche Urteile / Entscheidungen mitteilen bzw. Hinweise geben damit wir den Widerspruch erfolgreich begründen können.

Vielen Dank im voraus !!

Thomas Krajewski