Guten Tag ,
mein Name ist Gretel .
Ich bin seit November 2004 im Amt und habe mit unserem Betriebsrat und
Gesamtbetriebsrat ein super Verhätnis.
Da wir die einzigen gewählten Vertreter sind, sind wir auch für die
Schwerbehinderten in ganz Deutschland zuständig.

Jetzt geht es um Schließung von Büros und Reduzierung der Belegschaft.

Es hat schon ein Gespräch mit dem Arbeitgeber stattgefunden ,wo sich heraus-stellte,daß auch Schwerbehiderte betroffen sind. Leider konnte ich diesen
Termin nicht wahrnehmen. Der GB informierte mich und hat mich zum
nächsten Termin über Gespräche zum Interessenausgleich und Sozialplan
eingeladen.

Der Arbeitgeber hat mich persönlich und schriftlich wieder ausgeladen,mit der
Begründung, er müssen mich nur über die Situation der Schwerbehinderten informieren ,alles andere ginge mich nichts an. Über die Schwerbhinderten
würde er in eine Telefonkoferenz mit mir sprechen.Ich habe den Tagungsort
verlassen . Welche Möglichkeiten habe ich , eine Einbindung einzufordern.

Vielen Dank für baldige Antwort