geringere Qualifikation von Bewerbern mit GdB? (Einstellung)

Tane, Tuesday, 03.08.2010, 12:09 (vor 5035 Tagen)

Hallo an Alle,

gerade habe ich das Forum und alles durchsucht und nicht die Fragen und Antworten gefunden, die ich suche, bzw. benötige. Sollte doch schon einmal auf ähnliche Fragen geantwortet werden, so tut es mir leid....
Gerade habe ich Bewerbungsunterlagen gesichtet. Es wird jemand für die Buchhaltung gesucht. Mehrere Bewerber mit GdB liegen vor, teilweise nicht mit der gewünschten längeren Berufserfahrung im erwarteten Aufgabengebiet, wohl aber die geforderte Ausbildung.
Meiner Meinung nach müssen alle Bewerber eingeladen werden. Sie verfügen über die Ausbildung, die Erfahrung auf dem gewünschten Gebiet kann man sich doch aneignen...
Mit meiner Meinung stehe ich vollkommen alleine vor unserem Chef. Sicher gibt es Bewerbungen von Bewerbern ohne GdB, die fachlich geeigneter erscheinen.

Meine Frage: müssen die Bewerber mit GdB eingeladen werden> (arbeiten im öffentlichen Dienst, bzw. angeglichen)

Komme mit meiner Argumentation nicht weiter und kann Unterstützung gebrauchen.

Für Antworten bin ich dankbar.

Herzlichen Dank und viele Grüße

Tane


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