Hallo Kolleginnen und Kollegen,

ist jemanden vielleicht ein Gerichtsurteil oder ähnliches bekannt was eine Missachtung der SBV in Sachen Abmahnung betrifft>

Kollege Hör- und Sprachbehindert hat eine Abmahnung bekommen ohne dass man mich vorher unterrichtet hat. Nachdem in den Personalchef auf den § 95 Abs. 2 hingewiesen hat meinte er: da steht schon drin, dass ich Sie unterrichten muss wenn was mit Behinderten ist aber nichts genaues von einer Abmahnung.

Dieses Leid der Ahnungslosigkeit habe ich nun schon seit fast vier Jahren zu tragen.
Aber ich gebe nicht auf!
Nun wäre es schön, wenn mir jemand einen Tipp geben könnte.

Vorab schon mal ein diches Dankeschön
von
Wilfried