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Beschäftigte, die am Wahltage seit mehr als sechs Monaten unter Wegfall der Bezüge beurlaubt sind, sind bei Personalratswahlen nicht wahlberechtigt (§ 13 Abs. 1 Satz 2 BPersVG), etwa Beamtinnen bei familienbedingter Beurlaubung bis 15 Jahre nach § 92 Bundesbeamtengesetz sowie Beamtinnen in Elternzeit nach § 6 der Mutterschutz- und Elternzeitverordnung. Gilt dies entsprechend auch für die Wahl der Schwerbehindertenvertretung>