Hallo Gretel,

da Du ja schon einen Anwalt eingeschaltet hast, lasse in auch mal prüfen was Du gegen den AG wegen Behinderung der Mandatstätigkeit unternehmen kannst. Einmal unter Anwendung des § 156 Buß-/ordnungsgeld über die Landesarbeitsverwaltung und aber auch der Behinderung der Mandatstätigkeit vor dem Arbeistgericht u.a. mit Androhung eines Bußgeldes bei Wiederholung.